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2025年9月30日,美国国防部长皮特·赫格塞斯在弗吉尼亚州召集的将军们面前发表了历史性的演讲,向他们宣布重大变革。 以下是演讲全文。
9月30日星期二,美国国防部长皮特·赫格塞斯在弗吉尼亚州匡蒂科海军陆战队基地召集了800多名美国陆军将领和海军上将举行会议,该基地位于华盛顿特区西南方向约30公里处。
在和平时期如此大规模召集美军全体高级指挥官实属罕见。虽然五角大楼没提供更多关于召集原因或讨论主题的细节,但在赫格塞斯发言前向军官们发表讲话的唐纳德·特朗普表示,这将是一次非常美好的会议,我们将讨论我们在军事方面的出色表现、我们极佳的状态和许多积极的事情。
这场会议的非常规性——甚至有可能是二战以来前所未有——加之数百名陆军将领同处一地,带来了安全风险隐患。通常情况下,国防部会使用高度安全的内部视频会议软件,以避免需要复杂后勤调度的出行安排。更令人惊讶的是,此次会议竟未采取保密措施。
自1月起执掌国防部(唐纳德·特朗普于9月初将其更名为战争部)的皮特·赫格塞斯在演讲中抨击了觉醒意识形态,认为这种思潮在前几届政府期间已在军队内部滋长。
在他看来,美军部队正符合共和党人对觉醒自由派左翼的刻板印象。针对新成立的战争部推出的新规,赫格塞斯将矛头指向体重超标者、蓄须者、留长发的军人,以及那些流于表面的个人表达。
为了使军队形象与部门新名称的强硬风格保持一致,赫格塞斯还公开排斥女性,认为她们不应参与作战。为召回那些因不满前觉醒派部门而逃离军队的铁血战士,他承诺将改革骚扰和霸凌投诉的调查程序,宣布终结穿裙子的男人时代,取消公平性、多样性和包容性政策,誓言要打造一支符合MAGA 政府理念的新军队。
考虑到皮特·赫格塞斯过往的立场与言论,这番演讲内容并不令人意外。在他2016至2024年间撰写的四部著作中,《战士的战争》(战士之战The War on Warriors )无疑是美国社会反响最为强烈的一部。
在这段讲话中,赫格塞斯谴责觉醒意识形态正在侵蚀美军。该书出版时,他作为2014年加入福克斯新闻的常驻评论员(后主持周日节目《福克斯与朋友周末版》)宣称:多样性不会增强军队实力,团结才是力量之源。
书中将军队这一机构描绘成保守派与自由派文化战争的战场:政府被指抽空了美军中的年轻爱国者力量,奖励新兵的进步思想而非荣誉与牺牲的传统价值观。
与副总统J.D. Vance一样,赫格塞思属于基督教民族主义右翼阵营。他尤其热衷于阅读道格·威尔逊的著作——这位改革宗福音派教会联盟的联合发起人,其运动最初扎根于莫斯科和美国。
威尔逊在其著作中称赞南方是田园诗般的多元种族基督教社会。作为TheoBros运动(基督教传统主义网红群体)的教父,他认为女性本不该获得选举权。
赫格塞斯曾参与TheoBros播客节目,并推广那些旨在用工具和武器武装基督徒,以建设、捍卫和扩展新基督教世界的书籍。十字军东征的修辞与意象甚至体现在皮特·赫格塞斯的身体上——他纹有耶路撒冷十字架图案,并刻着Deus Vult(上帝所愿)的字样。
在他的第二本书《美国圣战》(2020年)中写道:正如12世纪击退大军的基督教十字军一样,当今的美国十字军也必须展现出对抗主义者的同等勇气。
尽管存在诸多可能威胁其参议院确认的障碍——包括过往被指控财务管理不善、性骚扰以及个人过失,这些指控导致他于2016年悄然辞职离开代表美国利益的关注美国组织——特朗普仍将赫格塞斯视为绝不会违抗其指令的忠诚者,特别是在动用国民警卫队(甚至军队本身)部署至美国各大城市的事务上。
自1月20日起,唐纳德·特朗普就大规模依赖军队推进其议程,在洛杉矶和联邦首都华盛顿特区部署了国民警卫队。这位共和党总统还宣布计划向俄勒冈州波特兰市、芝加哥以及孟菲斯派遣部队,并提及巴尔的摩和新奥尔良等主政城市作为潜在部署地点。
在赫格塞斯发言前,特朗普曾如此评价美国各大都市中心:这些都是很危险的地方,我们将逐一整顿[...]这对在座某些人而言将是项重要任务[...]这是场国内战争。
美国总统在其首个任期内就曾威胁动用军队活动,起因是2020年5月明尼阿波利斯警方杀害乔治·弗洛伊德事件。同年6月初,他还命令内阁准备援引《反叛乱法》的行政令,抱怨其政府显得软弱,但最终未付诸实施。
据《大西洋月刊》最受尊敬的撰稿人之一大卫·弗拉姆分析,特朗普采取的措施不仅是在试探总统权力的边界,更可能为中期选举展现一种激进的政治策略:通过动用联邦权力制造引人注目的混乱;以此为借口宣布紧急状态并部署联邦军队;接管地方政府运作;进而控制2026年11月的选举。
感谢您,参谋长先生。谢谢。请就座。尊敬的参谋长先生、各位参谋长联席会议成员、将军们、海军上将们、指挥官们、军官们、高级士官们、士官们、士兵们以及全体美军成员。大家好,欢迎来到战争部。因为国防部的时代已结束了。
正如各位所见,我第一支部队的座右铭是:欲求和平,必先备战。这当然并非是什么新理念。众所周知,这句格言可追溯至公元四世纪的罗马,此后被历代沿用。特别是被我们的首任总司令、首任战争部长乔治·华盛顿所传承。
它揭示了一个简单而深刻的真理:要捍卫和平,就必须准备战争。从此刻起,新恢复建制的战争部唯一使命就是进行战争。备战,并且准备赢得战争。在这项事业中不懈努力,绝不妥协。不是因我们渴望战争——在座无人期盼战争,而是因我们热爱和平。
我们热爱同胞们的和平。他们理应享有和平,也正当地期待我们为他们带来和平。当然,我们的第一个任务是保持强大,这样才可以在战争爆发前予以阻止。总统先生时常强调这一点——这是所谓的以实力求和平。历史告诉我们,真正配得上和平的,唯有那些时刻准备为捍卫和平而战的人。
这正是和平主义如此天真且危险的原因。它既无视人性本质,又罔顾人类历史。要么保护你的人民与主权,要么向某种势力或某人屈服——这是亘古不变的真理。鉴于战争需要付出生命与财富的巨大代价,我们一定要为共和国打造一支能打赢所有战争的军队,无论这场战争是我们主动选择还是被迫卷入。若敌人轻率选择挑衅,必将被战争部的迅猛、精准与雷霆之力彻底粉碎。
换句话说,对我们的敌人:敢惹事就等着瞧(FAFO),必要时我们的部队会让你明白这句话的分量。
——FAFO这个缩写代表Fuck Around, Find Out(自找苦吃),在美国网络极右翼圈子中常被用来评论军警暴力场景,带着活该的意味。这种在社会化媒体上表达幸灾乐祸(schadenfreude)的套路全部符合赫格塞斯风格:战争被游戏化,敌人的死亡成了嗤笑的对象。
另一种说法是通过武力实现和平,这种力量源自尚武精神。正如特朗普总统所言——他说得对——我们正在重建这两者。我们拥有全球最强大、最具威力、杀伤力最强且战备最充分的军队。这是事实。毋庸置疑。
无人能与我们匹敌。这种情况短期内也不会改变。这很大程度上归功于他在首个任期内做出的历史性投资,本届任期内我们将继续贯彻这一路线。
但同样要归功于在座各位将领以及你们统率的非凡部队。不过正如参谋长联席会议主席所言,这样一个世界——还有我们的敌人——也有发言权。你们感受到了吗?我深有体会。
这是一个日益紧迫的关键时刻。敌人正在集结,威胁一直在升级。此刻绝非儿戏之时。我们一定要严阵以待。若要预防和避免战争,就必须即刻着手准备。我们是以实力捍卫和平的力量。要么做好必胜准备,要么就毫无胜算。
你们看,这一紧急时刻当然需要更加多部队、更多弹药、更多无人机、更多爱国者系统、更多潜艇、更多B21轰炸机。它需要更多创新、更多AI在各领域的应用以及领先优势。需要更加多网络战效果、更多反无人机系统。
需要更多太空力量、更快速度。美国是最强大的,但我们一定要变得更强——而且要快。
时机已至,形势紧迫。此刻我们一定要重建并重振国防工业基础,振兴造船业,强化所有关键领域。正如特朗普总统所做的那样,这要求我们的盟友与伙伴承担更多责任,共同分担重任。
美国不足以满足自由世界的所有要求。我们应该拥有真正实力、军事领导力和实际军事实力的盟友。国防部正全力解决这样一些问题并给予优先处理,下个月我将发表演讲,阐述我们正在紧急推进的快速采购、创新和跨代改革。同样,针对我们所在半球面临的威胁以及如何威慑中国,也将有另一场演讲——即将在不久后举行。
今天我一边喝着咖啡一边发表的这番演讲,将聚焦于人与文化。今天的主题关乎我们的本质。因为若没有合适的人才与正确的文化,任何计划、方案、改革或培训都难以取得成效。
在战争部任职的八个月里,我领悟到一个根本道理:个人即政治。关怀部队的最佳方式,就是为他们配备优秀的指挥官——这些将领必须真正融入部门的战斗文化。他们不必完美无缺,但必须充足优秀:专业干练、资质过硬、作风凌厉、锐意创新、敢于冒险,同时保持政治中立,恪守就职誓言与宪法精神。
尤金·斯莱奇在二战回忆录中写道:战争野蛮残酷,毫无荣耀可言,更是可怕的浪费。战斗会在被迫经历它的人身上留下不可磨灭的印记。唯一能带来救赎的是我的战友们,他们在战斗中展现的惊人勇气和彼此间的奉献精神。这其中存在着成千上万种变数。
正如我在伊拉克和阿富汗所领悟的,正如你们许多人在其他更多地方所体会到的, 领导者能掌控的变量不过寥寥三数。
你们掌控着自己训练的质量,主要是装备的质量,而最后一个变量则是领导力的质量。除此之外,就只能靠自己了。我们的战士有权由最优秀、最能干的领导者来指挥。这正是我们对你们所有人的期望。
即便如此,在战场上,即便你做得万无一失,仍可能失去战友,因为敌人总有发言权。我们肩负着神圣职责,必须确保战士们由最优秀、最称职的战斗指挥官领导。这是你我能够掌控的事——我们亏欠军队这份责任。长久以来,我们却未能做到这一点。
军队在许多方面被迫听从愚蠢鲁莽的政客指挥,将精力集中在错误的事情上。这次演讲旨在纠正数十年的衰退趋势。有些问题显而易见,有些则隐藏颇深。或者,正如参谋长联席会议主席所说,我们正在清理废墟、排除干扰,为领导者开辟施展领导力的道路。可以说,我们正在终结这场针对战士的战争——我听说有人就此写了本书。
长久以来,我们基于错误理由提拔了太多穿制服的领导者——依据种族、性别配额、所谓的历史性突破。我们假装战斗岗位与非战斗岗位没有差别。我们以双盲心理评估为名,淘汰了所谓有毒领导,实则青睐那些不愿冒险、善于迎合的墨守成规者。
愚蠢鲁莽的政治领导人制定了错误方向,我们因此迷失了道路。我们曾沦为觉醒部门。但这一切已成过去。此刻我眼前这群美国人,在他们年少时便做出了大多数同胞不会做的选择——为高于自我的事业奉献。为上帝与国家而战,为自由与宪法而战。
当其他人选择退缩时,你们选择了为国效力。我为此向你们致敬。你们确实是美国最优秀的儿女。但这并不代表——对我们所有人而言——通往今天这个演讲厅的道路是一帆风顺的。也不说明我们领导的训练环境尽如人意。你们深爱着祖国,我们也珍视这身军装。正因如此,我们一定要做得更好。
我们一定要坦诚相待。我们必须直言所见,用清晰的语言陈述事实。直面眼前显而易见的真相,这正是领导者应尽的职责。咱们不可以再多浪费一天时间回避自己眼中的梁木——那些存在于我们指挥系统和建制内部的根本问题。
自上任第一天起,本届政府就大力清除那些毒害我们部门的意识形态垃圾——那些政治正确和社会正义的陈词滥调。我们要终结身份政治。多元平等包容办公室关门大吉,穿裙子的男人滚蛋。气候平均状态随时间的变化的狂热崇拜到此为止。分裂人心的干扰和性别幻觉统统消失。这些精神废料彻底清场。正如我一再强调的——我们和这些狗屁倒灶的事彻底划清了界限。
我致力于消除那些明显分散我们注意力、降低效率和威慑力的因素。尽管如此,国防部必须迈出下一步。在觉醒主义的糟粕之下,隐藏着一个我们正在迅速解决的更深层、更重要的问题——常识已重返白宫。因此,实施必要改革相当简单。特朗普总统正拭目以待。而检验这些变革的标准?这再简单不过了。
我是否愿意让我15岁的长子有朝一日加入我们现在领导的这类部队?如果这样的一个问题的答案是否定的,甚至肯定的,那我们就是做错了什么,因为我的儿子并不比任何穿上我国军装的美国公民更重要。他不比你的儿子更重要。
所有珍贵的灵魂都是按照上帝的形象与样式所造。每位父母都应当知道,他们的儿女加入我们行列时,所进入的正是国防部长会希望自己儿子加入的那种部队。
请将此视为黄金法则的考验。耶稣曾说:你们愿意人怎样待你们,你们也要怎样待人。这正是你希望其他人对待你的方式。这是检验真理最简单的方法。
国防部的新黄金法则如下:对待你的部队,要像对待你自己孩子所在的部队那样。你会希望他与肥胖、不合格或训练不足的士兵共事吗?或是与那些连基本标准都达不到的人并肩作战?还是在一个为了吸纳某些类型士兵而降低标准的单位服役?在一个指挥官晋升并非基于功绩、表现和实战能力的部队里,答案不仅是否定的,更是绝无可能的。
这意味着在战争部,我们第一步必须恢复对标准无情、公正且明智的执行。我不希望我的儿子与体能不达标的士兵并肩服役,或身处一个女性不足以满足与男性相同体能标准的战斗单位,或与那些不能完美掌握武器或分配任务的士兵共事,又或是在一个虽居首位却非最优的指挥官领导下。
标准必须统一、性别中立且高标准。否则就不是标准,而仅仅是建议。这些建议会害死我们的儿女。至于战斗武器部队,我们的联合部队内部存在诸多区别。
政治正确、过度敏感、不伤害任何人的时代已结束。领导力从现在开始终结,在各个层面都是如此。要么你符合规定标准,要么你能胜任工作。要么你纪律严明、体格强健且训练有素,要么你就被解职。这就是怎么回事今天,在我的领导下,这是国防部正在传达给你们的十条指令中的第一条,它们此刻正出现在你们的收件箱里。
在我的领导下,各军种将确保每项战斗专业岗位[MOS]的任职标准、每个战斗兵种指定职位的选拔要求都恢复至男性最高标准。原因很简单——这关乎生死存亡。标准必须被恪守,而非仅仅达标。我们一定要层层加压,追求超越基准、突破极限、保持竞争优势。
这是个常识性问题,也是我们身份与行动的核心组成部分。它本应融入我们的基因。如今在我的领导下,我们还将为战斗武器部队增设野战测试环节——这项测试必须能在任何环境、任何时间点,仅凭战斗装备即可完成。
这些测试对你们来说会很熟悉。它们类似于陆军专家的体能评估或海军陆战队的战斗体能测试。我还要求现役作战人员按照不分年龄的男性标准做体能测试,得分需超过70%。一切都始于体能和外形。
如果国防部长都能定时进行高强度体能训练,那么我们所有联合部队成员也都能做到。坦率地说,看到战斗编队或其他任何编队中出现超重士兵实在令人疲惫。
同样,看到将军和海军上将们在五角大楼走廊以及遍布全国乃至全球的司令部里大腹便便,这完全不可接受。这造成了恶劣形象。很糟糕。这不符合我们的作风。无论你是空降游骑兵还是驻守游骑兵,是刚入伍的士兵还是四星上将,都一定要遵守体型体重标准并通过体能测试。
正如参谋长所言,确实不存在体能测试。但根据我的指示,从今日起所有联合部队成员——无论军衔高低——每年服役期间一定要通过两次体能测试,同时满足每年两次的身高体重标准要求。
同样,根据我的指示,所有联合部队的战斗人员一定在每个服役日进行体能训练。这本应是常识。我的意思是,大多数部队已经在这样做了,但我们正在将其规范化。我们谈论的不是高温瑜伽或高强度拉伸,而是一项一定要遵守的标准,无论是单位层面还是个人层面,从联合参谋长到在座的各位,再到最年轻的排长,所有层级都必须执行。
你们许多人已经在这样做了。无论是现役、警卫队还是预备役。这也代表着对外表仪容的标准要求。蓄胡须、留长发、标新立异的外在表现都将成为过去。我们要剪短头发、刮净胡须、严守规范。因为这就像治安维护领域的破窗理论。
这就如同放任小事不管,大事终将接踵而至。因此我们一定要重视细节。无论是前线服役还是后方勤务,这条准则都适用。若想蓄须,你能加入特种部队;否则就请剃净胡须。我们的军队不是由北欧异教徒组成的,但可悲的是,我们曾有过两类失职的领导者:一类拒绝指正荒谬行为并执行规范,另一类则自认为无权执行规范。这两种态度都不可接受。
正因如此,在我领导下的今天,不专业外表的时代已经终结。蓄须陋习不复存在。那些夸张可笑剃须造型的时代也已落幕。简而言之,若你无法达到作战岗位要求的男性体能标准,若你通不过体能测试,或不愿剃须保持专业形象,那么是时候考虑调岗或转行了。
我真诚赞赏各位部长在这些领域已采取的积极举措。这些国务卿和指令正是为了加速这些努力。关于标准问题,请允许我就有毒领导现象说几句。坚持并要求高标准绝非有害之举。推行高标准并非有毒领导。引导战士们追求不分性别、毫不妥协的崇高目标,以锻造一个团结、强大且致命的战争部门,这绝非有害行为。
这是我们依据宪法誓言应尽的职责。真正的有毒领导力,是用低标准将下属置于危险之中。真正的有毒领导力,是根据不可改变的特质或配额而非功绩来提拔人员。真正的有毒领导力,是鼓吹那些违背宪法、自然法则与造物主律法的破坏性意识形态。
正如托马斯·杰斐逊在《独立宣言》中所写,有毒一词的定义已被颠覆,而我们正在纠正这一点。
正因如此,今天在我的领导下,我们正着手全面修订国防部关于所谓毒性领导力的定义——包括欺凌与新兵欺辱行为。此举旨在赋予领导者们落实规范的权力,使他们无需担忧报复或质疑。
当然,你们不能恶意行事,不能欺凌或戏弄新兵。我们这里说的是欺凌、戏弄和有毒这类词汇。这些词在部队训练中被当作武器滥用,扭曲了本意,削弱了指挥官和士官的权威。这种现象必须停止。你们每个人的使命就是确立、达到并保持高标准。如果这样做让我成为别人眼中的有毒之人——那就随他们去吧。
其次,今天我们确保在领导下,每个军种、每个单位、每所院校及各类军事专业教育学习管理机关立即对其标准做全面审查。我们已在多地实施此项工作,但今日起将覆盖整个陆军部。任何曾修改体能考核标准——尤其是2015年为允许女性达标而调整战斗岗位标准以来——的部门,都必须恢复原有标准。
其他标准同样纵以达到种族配额,这同样不可接受。这种行为也必须停止。唯有能力才是关键。总统一直在强调这一点。能力是根本。在此过程中,我请各位遵循两个基本框架:标准问题。我正在召集我的团队。关于他们的情况我已悉数掌握。
1990年测试与E6测试。1990年测试很简单:1990年的军事标准是什么?如果标准发生了变化,请告诉我原因——这种改变是由于军事环境演变而一定要做出的调整?还是源于标准放宽、战力弱化或追求性别相关优先事项?1990年代似乎是个理想的基准点。至于E6测试,你们要自问:当前举措是不是满足E6(坦白说也包括 O3)应有的领导力、责任担当与杀伤力标准?这些改变是让事务更简单还是更复杂?是否能让军士长、士官和技术中士回归核心使命?答案理应是一声响亮的是。
E6测试或O3测试能澄清许多问题。而且它能迅速澄清。因为战争不在乎你是男是女。敌人也不在乎。就像你背包的重量、炮弹的尺寸,或是战场上需要运送的伤员体重一样。我要把这一点说得很清楚:这不是要阻止女性服役。
我们高度认可女性部队的贡献。我们的女性军官和士官是世界上最优秀的。但当涉及需要体力的战斗任务时,体能标准一定要保持高标准且性别中立。如果女性能够达标,那再好不过。若不能,事实就是如此。如果这在某种程度上预示着某些战斗岗位将没有女性任职,那就顺其自然。这不是我们的初衷,但可能是最终结果。
这也意味着软弱之人将无法胜任,因为我们不是在闹着玩。这是战斗,是生死攸关之事。众所周知,你将面对的是誓要取你性命的敌人。要成为一支高效致命的战斗力量,你必须确信身旁并肩作战的战友确实具备实战能力——在枪林弹雨中能真正完成必要行动的体能素质。
你们知道这是唯一希望子孙后代遵循的标准。践行陆军部的黄金法则、1990年测试和E6测试——这样就很难出错。
第三,我们要破除并终结如履薄冰、追求零失误的指挥文化。规避风险的文化意味着军官们行事只为避免失败而非争取胜利。规避风险的文化意味着士官们无权执行标准。由于害怕引发波澜或犯错,指挥官与士官们不愿承担必要风险,也不愿做出艰难调整。
一份毫无瑕疵的档案是和平时期领导者最渴望的。但最糟糕的是什么?激励机制。你们。作为高层领导者,我们一定要终结这种规避风险的有毒文化,赋予各级士官执行标准的能力。
说实话,总体而言我们并不是特别需要新标准。我们仅需重建一种能让现有标准得以落实的文化。正因如此,今天我以领导身份颁布新政策,将彻底改革IG、EO和MEO流程。我将其命名为如履薄冰终结令政策。
我们解放指挥官和士官们。我们解放你们。我们改革总监察程序。那个被武器化的监察机构。我们曾让那些爱哭鬼、空想家和害群之马掌权。我们对军队中的机会均等政策也采取同样措施。我们部门的平等机会和军事平等机会政策。
无谓的抱怨到此为止。匿名投诉到此为止。屡教不改的投诉者到此为止。诽谤中伤到此为止。无尽等待到此为止。法律漏洞到此为止。扭曲的职业生涯到此为止。如履薄冰的日子到此为止。当然,自1948年起,种族主义在我们组织内就是非法的。性骚扰同样如此。两者都应受到谴责且属于违反法律行为。
此类违反相关规定的行为将受到严厉惩处。但要求某人剃须、理发、保持体型、整理军装、准时到岗或努力工作,这正是我们所期望的那种区别对待。
我们不是平民。你们也不是平民。你们被选拔出来肩负特殊使命。因此作为军事部门,我们一定要停止以平民方式行事思考,回归根本,将决策权交还给指挥官和士官们。那些做出生死抉择的指挥官与士官。那些捍卫标准、确保战备状态的指挥官与士官。在这个战争部门里,那些一定要通过黄金法则考验的指挥官与士官——当他们在镜中审视自己时。我的孩子们。你们的孩子们?美利坚的儿女们。
因此,我在此敦促今天所有在场者以及观看我们的人,遵循这些建议并将其付诸实践。本次演讲的核心在于我们今天宣布的10项指导方针。它们是为你们而制定的——为陆军领导者、海军领导者、海军陆战队领导者。为空军领导者。为太空军领导者。这些方针旨在帮你们卸下重担,让各位领导者重掌指挥权。请立即行动起来。因我们支持你们。我支持你们,总司令也支持你们。
当我们向你们下达这些指令时,我们深知难免会出现失误。这正是领导力的本质所在。但你们不该为职业生涯中出于善意所犯的错误付出终身代价。正因如此,今天在我的领导下,我们正在对人事档案中不利信息的留存制度进行改革,以确保那些犯下可宽恕、善意或轻微过失的领导者不会因为这些过错而永远受到惩罚。
人都会犯无心之过,我们的错误不应定义整个职业生涯。否则,我们只会畏首畏尾不敢作为。而这绝非我们的行事之道。我们应该敢于冒险的人、锐意进取的领导者,以及能给予你支持的文化氛围。
第四,在战争部,联合部队内部的晋升将基于功绩。不分肤色,不分性别,唯才是举。整个晋升流程,包括战斗能力评估,正在全面重新审查。我们在这方面已取得诸多进展,但更多变革马上就要来临。这些变革将使表现最优异的军官和士官获得更快晋升,同时更迅速地淘汰不合格者。
评估、训练和实地演练将成为真正的考核标准,而非各级人员应付了事的勾选框。这些改革措施在二战前也曾实施过。乔治·马歇尔将军和战争部长亨利·史汀生当年就采取了相同举措,正是这些举措让我们赢得了世界大战。巧的是,凯恩将军上任时送了我一个相框和照片挂在我办公室——他办公室里也挂着同样的相框和照片。
这是一张马歇尔与史汀生为二战做准备的合影。这两位领导人以在整个战争期间从始至终保持各自办公室之间的门敞开而闻名。他们每天军民协作,共同工作。凯恩将军与我也秉持同样的方式。我们之间毫无隔阂。
我们的大门始终敞开。我们的共同任务是确保军队由最优秀的人才领导,随时响应国家的召唤。第五点,正如各位所见且媒体广泛报道的那样,自我接替前任总统以来,我已解除了多名高级军官的职务,包括参谋长联席会议成员、战区指挥官及其他指挥官。原因很简单。
要改变一种文化,几乎不可能指望那些曾参与塑造它、甚至从中受益的人来推动变革——即便这种文化是由前任总统和前任部长所建立的。我的做法始终如一:心存疑虑时,先评估形势,遵循直觉判断;若变革确是对军队最有利的选择,就当机立断推行改革。
我们每天都在总统的意愿下服务。但在很多方面,这不是他们的错。也不是你们的错。尽管觉醒部门(原文如此)的做法愚蠢轻率,但这些军官只是遵循民选政治领袖的指示。整整一代将军和海军上将被告知必须像鹦鹉学舌般重复这个疯狂的错误观点——我引用原话——我们的多样性就是我们的力量。
当然,我们都知道团结就是力量。他们不得不发表那些令人眼花缭乱的声明,关于多样性、公平、包容和 LGBTQI。他们被告知女性和男性没有区别。或者那些自认为是女性的男性完全正常。他们被通知我们需要一支绿色舰队和电动坦克。他们被告知要开除那些拒绝紧急疫苗的美国人。他们遵循了那些愚蠢轻率的政治领袖制定的文职政策。
我们的工作,我的工作,就是分辨哪些领导者仅仅履行了文官领导职责的基本要求,而哪些领导者真正深陷觉醒主义部门,因而无法拥抱战争部门并执行新的合法命令。仅此而已。事情就这么简单。
因此,在过去八个月里,我们得以近距离审视军官队伍。我们竭尽全力深入评估人员状况。期间不得不做出妥协与艰难抉择——这更像是一门艺术而非科学。我们始终并将继续保持审慎态度,同时追求效率。新的前进方向已然明朗。
基亚雷利、麦肯齐和米利之流已成过去,斯托克代尔、施瓦茨科普夫和巴顿式的人物将取而代之。领导层的更迭无疑还将继续,这不是因为我们想要如此,而是因为我们别无选择。这再次关乎生死存亡。我们越早任用正确的人选,就能越早实施正确的政策。
人事即政治。但当我注视在座诸位时,我看到的是伟大的美国人,是数十年来为我们伟大共和国奉献的领导者,你们为此付出了巨大牺牲,无论是对自己还是家人。但若今日我所言令诸位痛心,那么你们应当做出光荣之举——辞职。
我们本应感谢你们的服务,但我怀疑你们绝大多数人感受恰恰相反。这番话令你们心潮澎湃。你们热爱战争部,因为你们热爱自己的职业——军人这份天职。如今你们终于能成为当初参军时立志成为的那种超然政治、充满活力、务实进取的宪法守护者。
我们应该你们专注于M,而不是D、E或I——即多样性、平等与包容中的其他字母。我指的是国家力量工具中的军事之M。政府内部有完整部门专门负责外交、信息和经济的相关工作。而我们负责M。无另外的人承担这个职责。我们的将军们必须在所有领域和所有情境中精通这一点。
不再分心。不再有政治意识形态。不再有残骸。当然,我们有时会有分歧。若非如此,我们就不配称为美国人。在我们这样庞大的组织中担任领导者,意味着要进行坦诚的对话并接受意见分歧。有些争论你会赢,有些则会输。
但当文职领导人下达合法命令时,我们就会执行。我们是武器领域的专业技术人员。我们整个宪法体系都建立在这一原则之上。请务必理解这一点。这可能看起来微不足道,但事实并非如此。这也包括我们部队在网上的行为。
为此,我要感谢并赞扬各部门在社会化媒体方面采取的积极新政策。善用这一些平台。躲在网络匿名身份或键盘后抱怨,绝非战士所为。这是将怯懦伪装成良知。绝不容忍部队层面那些诋毁指挥官、打击士气、破坏单位凝聚力的匿名社会化媒体页面。
我们必须继续训练,必须维护我们的装备。每一刻不用于任务训练或设备维护的时间,都说明我们在预防或赢得下一场战争方面的准备又少了一分。
正因如此,在我领导下,我们正大幅削减个人及部队必须参加的荒谬的强制性培训数量。我们已终止了那些最具危害性的项目。现在我们要把实实在在的时间还给你们——减少 PPT 简报会议,缩减在线课程;增加武器实操时长,延长实地训练时间。我们的职责就是确保你们拥有训练与维护所需的资金、装备、武器和零部件。
随后,接力棒就交到你们手中。这一点你们都心知肚明,因为这是常识——我们部队的标准越严格、要求越高,这些单位的留任率就越高。战士渴望接受挑战,士兵期盼经受磨砺。当你们停止训练、疏于整顿时,就是在挫伤部队士气。这正是我们最优秀的军人决定将才能奉献给民用领域的关键时刻。
那些创建觉醒部门的领导人已经赶走了太多顽强的战士。我们正在扭转这一趋势。就从现在开始。在激烈的战争中,不可能没痛苦、没有煎熬、没有人间悲剧。我们从事的是危险职业。你们从事的也是危险职业。
我们可能会失去优秀的战士,但绝不该有勇士从坟墓中呐喊:要是我受过充分训练该多好。我们不会因为训练不足、装备短缺或资源匮乏而让战士白白牺牲——若真如此,我们应当感到羞愧。当我们训练你们的勇士时,那是在用生命作赌注。因为事实就是如此。
在这方面,基础训练正恢复其应有面貌:令人畏惧、艰苦严苛且纪律严明。我们赋予教官们必要手段,向新兵灌输有益的敬畏之心,以确保培养出未来的合格战士。
是的,他们能够像鲨鱼般发起攻击,可以突然袭击你,可以破口大骂,是的,他们还可以对新兵动手。这并不意味着他们能够鲁莽行事或违反法律,但他们可以运用行之有效的方法来激励新兵,将其锻造成所需的战士,同时回归基础训练的核心要义。当然如此。
你们都知道,基础训练并非任务准备的终点。威胁环境一直在变化的本质要求每位成员,无论身处何种岗位,都必须在必要时做好投入战斗的准备。海军陆战队的根本原则之一就是:每个陆战队员都是步枪手。
这意味着无论分配到哪个岗位,每个人都具备足够能力应对海上、空中或所谓后方的敌方威胁。我们一定要确保每位身着制服的军人从始至终保持基础战斗技能水平。尤其考虑到下一场战争很可能与上一场不同——将不再存在真正意义上的后方区域。
正如特朗普总统在更名部门时正确指出的那样,自1947年该部门更名为国防部以来,美国尚未赢得任何一场重大战争。不过海湾战争是个例外。原因何在?这有多重因素,但重点是那是一场以压倒性军力执行、目标明确的有限军事行动。
但我们为何能在1991年以如此方式发动并赢得海湾战争?主要有两个原因。最主要的原因是罗纳德·里根总统的军事建设带来了压倒性优势。其次,五角大楼的军事领导者们已具备战场历练的经验。海湾战争期间执掌该部门的将领们,大多都是越战老兵。他们对旷日持久的任务和模糊不清的终极目标说过永不再犯。如今情形亦是如此。
我们的文职和军事领导人中有许多伊拉克和阿富汗战争的老兵,他们对国家重建和模糊的终极目标表示绝不再犯。白宫的这一清晰愿景,加上特朗普总统的军事强化政策,为我们未来可能的胜利奠定了基础——只要我们愿意,随便什么时间都能行动。我们支持国防部,也必须这样做。
我们每天都在准备着。我们一定要为战争准备好,而非防御。我们培养的是战士,不是守卫者。我们发起战争是为了取胜,不是为了防守。防御是时刻都在做的事。它本质上是被动反应,可能会引起过度使用、越界行为以及迷失目标。
战争需谨慎对待,按照我们自己的条件进行,目标明确。我们为胜利而战。我们对敌人施加压倒性、惩罚性的暴力。我们也不会用愚蠢的交战规则束缚自己。我们给予战士全权去威慑、瓦解士气、追踪并消灭国家的敌人。
政治正确与专横的交战规则已成过去。现在是回归常识的时候。给予作战人员最大限度的杀伤权限与指挥自主权——这正是我作为排长始终追求的,也是我手下所有E6级班长们一直渴望的。
回到这条E6规则,我们让指挥官们带领他们的部队作战,然后咱们提供支持。这格外的简单,却无比强大。几个月前,我在白宫见证了特朗普总统宣布美国贸易政策的解放日,那是历史性的一天。而今天则是另一个解放日——从名义、行动和权威上真正解放美国战士的日子。
你们以杀戮与毁灭为生。你们不讲政治正确,也未必属于上流社会。我们不是一个人的军队。我们是由数百万无私奉献的美国人组成的联合力量。我们是战士。我们为特定使命而生——不为风和日丽,不为碧海蓝天。
我们生来就为了在深夜被送上直升机、五吨卡车或冲锋舟,无论晴雨,奔赴险境,找出那些可能危害国家的人,必要时以美国人民的名义在近距离残酷战斗中伸张正义。你们与众不同。我们战斗并非因为憎恨眼前的敌人,而是因为深爱身后的家园。要知道,那些常春藤名校的教授们永远没办法理解这一点。
这没什么大不了的,因为他们永远做不到你们所做的一切。媒体错误地描绘着我们,但这无关紧要,因为他们心底明白——正是因为有你们,他们才能安然从事自己的工作。在这份职业中,你们与暴力共处从容,只为让我们的公民能生活在和平之中。致命武力是我们的名片,而胜利才是唯一可接受的目标。
最后,我想分享几周前在五角大楼月度基督教祷告会上诵读的一段指挥官祷文。这篇祷文言简意赅却意蕴深远,是为所有指挥官与领导者祈求智慧的祷词。若您未曾读过,我诚挚推荐您一阅。
但祷告是这样结束的。主啊,最重要的是,请保护我的士兵们。引领他们,指引他们,守护他们,看顾他们。正如你曾为我全然献上,帮助我也能全然为他们付出。阿们。
自从我有幸担任你们的部长以来,我已多次诵读这段祷词,并将继续为每一位指挥和领导我们的祖国最优秀人才的你们而诵读。勇往直前,去成就伟大的事业,去完成艰难的任务。特朗普总统支持你们,我也一样。你们很快就会听到他的消息。
“不接受,就辞职”:赫格塞思宣布美军政治正确领导时代终结
纷纷对赫格塞斯向军事将领的侮辱性讲话作出驳斥


